→ Supprimer tout cumul possible de mandat Maire/Président DLVA et limiter au strict nécessaire les délégations d’attributions du Conseil municipal au Maire votées en début d’année, afin que le Conseil municipal conserve ainsi son droit de regard et son pouvoir de décision sur la gestion de la Commune.

→ Dédier un(e) adjoint(e) à la démocratie locale et la citoyenneté qui présidera une Commission communale de la Démocratie chargée d’animer les relations Municipalité/Instances représentatives des citoyen(ne)s. (Comités de quartiers…).

→ Se désengager de la SPL et créer une Foncière Publique Communale en charge notamment d’une « Charte Promoteurs » pour maîtriser le foncier, réguler les prix immobiliers du marché (loyers, ventes et achats ...) et lutter contre la spéculation locale.

→ Développer davantage le parc locatif de logements sociaux et les rendre accessibles à tous et inclusifs (personnes en situations de handicap, familles nombreuses, seniors, jeunes actifs…) avec une politique volontariste de rénovation des bâtiments communaux notamment en Centre-ville, et de partenariats productifs avec les acteurs de logements social.

→ Inciter les propriétaires de résidences secondaires à mettre leurs logements vacants à la location en rééquilibrant la justice fiscale.

→ Répondre aux besoins locatifs des Manosquins en accompagnant les bailleurs dans leur lutte contre l’habitat dégradé et leur participation aux programmes de logements à loyers conventionnés (ANAH …).

→ Réguler fortement les plateformes numériques de location immobilière comme Airbnb en limitant à 80 jours la location et en obligeant les propriétaires à déclarer cet usage en mairie.

→ Encourager et soutenir les initiatives d’habitat solidaire : colocations intergénérationnelles, habitat participatif avec une ouverture aux personnes isolées, seniors, en situation de handicap et de précarité.

→ Accentuer l’intervention municipale auprès des familles et des enfants scolarisés dans la prévention et l’éducation à la santé et l’environnement (nutrition, sport, santé mentale, addictions).

→ Maintenir le siège et les fonctions du Maire au Conseil de Surveillance de l’hôpital afin d’être force de propositions et d’impulsion de décisions visant au développement des activités du Centre hospitalier.

→ Doter notre commune d’un véritable Centre de santé avec des médecins salarié(e)s, des équipes pluridisciplinaires, la création d’un service de garde et des actions de préventions, en lien avec l’hôpital public : ce qui est possible en soutenant et en accompagnant dans son développement la structure mutualiste « Oxance » (anciennement Comité Central des Activités Sociales d’EDT, blvd Majoral Arnaud), aujourd’hui menacée de fermeture.

→ Créer une Mutuelle de santé communale solidaire, accessible à tou(te)s et offrant des garanties de qualité à tarifs abordables (notamment pour celles et ceux qui n’en ont pas – Retraités, Travailleurs privés d’emploi, indépendants…).

→ Dédier, au Centre Communal d’Action Sociale, des « agents territoriaux santé » chargés d’accompagner les habitants dans leurs démarches.

→ Soutenir davantage les associations manosquines et leurs acteurs qui œuvrent quotidiennement à l’inclusion sociale, en renforçant les subventions qui leurs sont allouées chaque année.

→ Créer un Fonds municipal d’urgence sociale pour les situations « critiques » identifiées par le CCAS de la Ville.

→ Dédier un(e) adjoint(e) à la Lutte contre toutes les discriminations et les exclusions qui sera chargé d’organiser la veille en ce domaine : recueil des signalements, aide à l’accompagnement aux côtés des acteurs locaux et rédaction d’un rapport annuel présenté au Conseil Municipal.

→ Augmenter le nombre de places d’accueil en crèches dans notre ville et soutenir les initiatives publiques en ce sens.

→ Rénover et agrandir les cantines scolaires dans les écoles afin d’accueillir correctement et sans rotation tous les enfants des familles qui le souhaitent.

→ Mettre en place une tarification sociale de la Cantine scolaire municipale, pouvant aller jusqu’à la gratuité pour les familles et enfants en grande précarité.

→ S’assurer de la présence effective permanente d’un ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) dans toutes les classes maternelles de nos écoles manosquines, et renforcer leur formation.

→ Réorganiser l’accueil et les activités périscolaires pour un meilleur service en matière d’éducation populaire et pour lutter contre la précarité des intervenants.

→ Stopper le financement local de l’école et du lycée privé Saint Charles au-delà des obligations légales.

→ Œuvrer à la DLVA à ce que les transports publics soient immédiatement gratuits pour les déplacements scolaires, dans l’agglomération, liés à des projets d’apprentissages (écoles, collèges et lycées).

→ Exiger des autorités publiques nationales les moyens nécessaires à l’accompagnement des enfants handicapés (accessibilité des locaux, moyens humains…).

→ Renforcer le plan « Savoir nager » dans nos écoles en déployant davantage de créneaux scolaires à la piscine.

→ Renforcer le plan « Savoir rouler » et la pratique du vélo dans nos écoles en déployant les formations et la mise à disposition de vélos pour les enfants.

→ S’engager à ce que chaque enfant scolarisé du cycle élémentaire puisse bénéficier d’un parcours de découverte culturelle avec des artistes en résidence.

→ S’assurer pleinement de la végétalisation effective de nos groupes scolaires.

→ Promouvoir et accompagner les partenariats entre les acteurs locaux (associations, maison de retraite…) afin de développer, dans notre Ville, des ateliers partagés intergénérationnels (Jeunes/seniors) dans diverses thématiques (numérique, cuisine, jardinage, mémoire locale…).

→ Créer un « BAFA » citoyen (Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur) qui permet le financement partiel du diplôme des jeunes qui s’engagent auprès d’un service jeunesse.

→ Élargir l’offre de stage (3ème et 1ère) et contrats d’apprentissage de la Ville à destination des jeunes manosquins.

→ Œuvrer, au niveau de la DLVA, pour instaurer la gratuité des 15 premiers mètres cubes d’eau potable pour chaque foyer, et à termes une tarification sociale.

→ Mettre en place une tarification progressive pour limiter le gaspillage et protéger durablement la ressource.

→ Intensifier la désimperméabilisation de l’espace publique.

→ Œuvrer à ouvrir la voie de l’agroécologie, du zéro pesticide et des circuits courts sur notre territoire, en concertation et partenariat avec les agriculteurs locaux.

→ Créer une Cuisine Centrale Communale alimentant dans un premier temps les cantines scolaires de produits locaux et de saison.

→ Créer une Ferme municipale pédagogique, pour sensibiliser les enfants à l’agriculture locale et bio, et fournir les cantines scolaires avec des produits 100 % locaux et bio.

→ Développer des jardins familiaux partagés.

→ Expérimenter la Sécurité Sociale de l’alimentation pour lutter contre la précarité alimentaire.

→ Reclassifier certains terrains non-bâtis en terrains agricoles : modifier le PLU pour lutter contre l’étalement urbain.

→ Mettre en place des actions concrètes durables pour la protection des pollinisateurs et la préservation de la biodiversité. (Installation de ruches urbaines ; sensibilisation des habitants et notamment la jeunesse ; plantes mellifères et diversité végétale dans les espaces publics, lutte contre le frelon asiatique).

→ Multiplier les espaces naturels en libre évolution afin de favoriser la connaissance du vivant, en sollicitant les partenaires locaux comme la Thomassine et le Parc Naturel du Luberon, pour encourager une transition verte dans une démarche écoresponsable.

→ Œuvrer dans les activités et les équipements communaux à la réduction de la consommation d’énergie (sobriété).

→ Lutter contre la précarité énergétique touchant de nombreux usagers et agir contre les passoires thermiques (logements et bâtiments communaux), à travers une politique globale d’accompagnement et soutien des habitants.

→ Soutenir et accompagner la conversion aux réseaux de chaleur urbains pour les bailleurs sociaux.

→ Réviser le plan de déplacement urbain manosquin, en lien avec la végétalisation urbaine, afin de réorienter les moyens : 

• pour faciliter les mobilités douces sécurisées (pistes cyclables et déploiement de parcs à vélos), 
• pour réhabiliter les voies piétonnes afin de les rendre accessibles aux personnes à mobilité réduite, 
• pour réorganiser tous les passages piétons dont certains sont dangereux (en virage, à la sortie immédiate d’un rond-point...).

→ Œuvrer, au sein de la DLVA :

• à la gratuité des transports publics, respectueux de l’environnement sur le territoire, en commençant par la gratuité immédiate des transports publics pour les jeunes scolarisés et les seniors,
• au développement de transports publics non polluants et adaptés aux besoins, en créant de nouvelles lignes et en augmentant les fréquences de passage, 
• à rendre accessible l’ensemble des bus pour les rendre totalement accessibles aux personnes en situation de handicap.

→ Lutter contre les îlots de chaleur, en Centre-Ville comme dans les différents quartiers et écoles de notre ville, en multiplier des espaces verts ombragés (plantations d’arbres, zones d’ombre…), des fontaines et des accès à des bornes d’eau potable, des abris de bus…

→ Engager, au niveau des activités de la Ville, une réduction et revalorisation systématique des déchets divers (recyclage).

→ Œuvrer, au sein de la DLVA, à une véritable politique volontariste locale de réduction des déchets par des accompagnements matériels et humains des usagers (consignes, composteurs collectifs, tarification incitative...).

→ Créer une nouvelle déchetterie aux normes et accessible facilement par la route, avec des tarifs adaptés pour les professionnels.

→ Créer un service culturel des patrimoines, arts et sciences pour fédérer le monde associatif et les acteurs économiques.

→ Organiser des États généraux de la Culture avec artistes, habitants et associations pour co-construire la politique culturelle locale.

→ Lancer un inventaire du patrimoine matériel et immatériel en s’appuyant sur les archives municipales et associations locales.

→ Créer un « Pass Famille Manosque » pour faciliter l’accès culturel, sportif et de loisirs.

→ Développer l’accès à la culture et à la lecture dans les Maisons de quartiers (livres, journaux, accès informatiques).

→ Soutenir les pratiques amateurs et les artistes manosquins en difficulté (matériel, accompagnement).

→ Créer un réseau local entre clubs sportifs pour accueillir les prescriptions de sport sur ordonnance et subventionner ces clubs.

→ Favoriser l’inclusion de la jeunesse créatrice et des artistes en situation de handicap dans les programmations culturelles.

→ Favoriser les résidences artistiques permanentes.

→ Restaurer et promouvoir l’œuvre magistrale de l’artiste arménien Jean Carzou.

→ Revoir à la baisse les tarifs de location de la Salle des fêtes Osco Manosco pour les particuliers manosquins.

→ Installer des espaces « cafés solidaires » dans les Maisons de quartier permettant aux habitants de trouver « chaleur et fraîcheur » en toute convivialité.

→ Améliorer la propreté urbaine avec des équipes de quartier renforcées et des horaires élargis.

→ Renforcer la visibilité des passages piétons et sécuriser les espaces publics au moyen d’éclairages publics modernisés et non énergivore.

→ Accélérer la végétalisation des espaces publics en les dotant de jeux ombragés, de bancs et de points d’eau potable.

→ Créer des toilettes publiques à des endroits de grands passages.

→ Requalifier les quartiers vieillissants et dégradés de la Ville (Avenue Frédéric Mistral en direction de Sainte Tulle; passage à niveau dangereux devant la salle des fêtes...).

→ Réhabiliter et mettre en conformité nos espaces et équipements publics afin de les rendre, tous, accessibles aux personnes à mobilité réduite (séniors, PMR...).

→ Fluidifier les déplacements et réduire les embouteillages par un audit complet préalable de nos cheminements.

→ Mise en place d’un plan stationnement intelligent : zones gratuites, rotation, parkings relais.

→ Contrôler l’extension des zones commerciales pour redynamiser notre centre-ville et centres-quartiers.

→ Déployer des médiateurs sociaux dans tous les quartiers de la Ville afin de prévenir les conflits et incivilités diverses (voisinages, nuisances…), de favoriser le dialogue et d’accompagner les habitants dans la résolution de tensions quotidiennes.

→ Informer tous les manosquins des risques naturels/industriels de notre territoire et les accompagner, par la prévention, dans les bonnes conduites à tenir s’ils survenaient.

→ Accentuer les actions de préventions au sein des écoles et établissements scolaires de la Ville.

→ Faire de la police municipale de proximité, un acteur majeur en matière de prévention en lui donnant les moyens humains et professionnels (formations, accompagnements…).

→ Assermenter des agents publics et bailleurs sociaux pour verbaliser les incivilités (dégradations, dépôts sauvages, nuisances).

→ Multiplier les Conseils locaux de sécurité pour renforcer la coopération entre la police nationale et la Ville.

→ Stopper l’inutile et coûteux déploiement dans notre Ville de la vidéosurveillance et de la vidéo-verbalisation, et recentrer ainsi les acteurs de la sécurité au cœur de leurs métier et mission (maintien de l'ordre public et prévention de la délinquance).

→ Organiser un réseau local de lieux sûrs (bars, restaurants, commerces, associations, hôtels…) en mettant en place le « dispositif Angela » sur l’ensemble de Manosque : partenaires s’engageant à accueillir, assister et soutenir des personnes victimes de harcèlement de rue, en les mettant en sécurité dans un lieu signalé comme ouvert, sûr et bienveillant. 

→ Transformer l’ancien Tribunal de Manosque en un espace de vie collectif qui accueillera la Maison des Associations, la Bourse du travail et la Maison de services publics, offrant salles, matériels et accompagnements administratifs.

→ Soutenir les jeunes entrepreneurs dans leur installation sur notre territoire.

→ Stopper le recours permanent à l’intérim dans les services de la Ville et privilégier ainsi le recours à des emplois non précaires.

→ Inciter par divers moyens, les organismes de formations/d’accompagnement publics à s’installer dans notre Ville pour déployer les possibilités et les domaines de formations. 

→ Faciliter les demandes d’occupation du Domaine public aux commerçants qui souhaitent organiser, en extérieur et à proximité immédiate, des évènements/spectacles/musiques.

→ Proposer des encarts « coups de pouce » pour la promotion des commerces de proximité dans le magazine/journal de la Ville. 

→ Mener une réflexion concertée avec les commerçants du Centre Ville pour la création d’un Marché couvert.

→ Harmoniser et rendre sa cohérence au Marché du samedi matin en concertation étroite et directe avec les forains et les manosquins.

→ Organiser régulièrement des marchés/évènements thématiques (nocturnes, terroir, culture…).

→ Favoriser l’écotourisme local en accompagnant les activités hôtelières et en gîtes qui proposent aux touristes des hébergements « verts » et durables (utilisation d’énergies renouvelables, gestion responsable de l’eau et des déchets, promotion de circuits courts pour l’alimentation…).

→ Réhabiliter et reconstruire l’ancien chemin piéton qui menait à la Tour du Mont d’Or afin d’en faire profiter les manosquins comme les touristes.

→ Baliser les chemins de Petites et Grandes Randonnées depuis le Centre ville historique.

→ Créer des parcours thématiques valorisant notre terroir (oléiculture, histoire minière, patrimoine immatériel….).

→ Accentuer, via différents canaux (presse, papier, radio, internet) la promotion municipale de nos sites/biens culturels et touristiques.

→ Recréer un camping municipal sur notre ville (que la municipalité actuelle a vendu/bradé à un particulier).

→ Créer une aire de camping-car publique.